Die Ausbildung zur Altenpflegerin oder zum Altenpfleger soll in eine generalisierte Pflegeausbildung integriert werden. Segen oder Fluch? Praktiker befürchten, dass mit einer generalisierten Ausbildung nach Plänen der Bundesregierung von einer gegenwärtig qualitativ hochwertigen Altenpflege-Ausbildung nur ein zwölfmonatiges Praktikum übrigbleibt. Befürworter versprechen sich u. a., mehr Interesse am Pflegeberuf insgesamt zu wecken, weil das Wechseln in verschiedene Berufsfelder je nach Lebensphase leichter möglich sei. 

Weiterführende Linkverweise:

• Stellungnahme LSV und LSBB
  

• Generalistische Ausbildung in der Pflege – DbfK (http://www.dbfk.de/download/download/reader_generalistik_final-2014-03-14-o-Beschn.pdf)

• Vorschläge der Bund-Länder-Kommission für die geplante generalistische Pflegeausbildung und das neue Pflegeberufegesetz (http://www.bundesgesundheitsministerium.de/fileadmin/dateien/Downloads/P/Pflegeberuf/20120301_Endfassung_Eckpunktepapier_Weiterentwicklung_der_Pflegeberufe.pdf)

• Bündnis für Altenpflege (http://www.bündnis-für-altenpflege.de/)

• Kampagne „Gepflegt in die Zukunft“ der Landes Berlin (http://www.berlin.de/gepflegt-in-die-zukunft/).

• Antwort des Senats von Berlin auf die schriftliche Anfrage der Abgeordneten Jasenka Villbrandt (GRÜNE) vom 11. Dezember 2014 (Eingang beim Abgeordnetenhaus am 12. Dezember 2014) „Reform der Pflegeausbildung – wo steht der Senat?“ - Dr 17/15138 (http://pardok.parlament-berlin.de/starweb/adis/citat/VT/17/SchrAnfr/s17-15138.pdf)